前惠普高管馬克·霍普金斯在對全美數千位成功人士（包括蘋果前CEO喬布斯、甲骨文創始人埃里森、谷歌CEO斯密特、雅虎聯合創始人楊致遠以及投資家巴菲特）進行了大量的研究后發現，是某些做事的習慣成就了他們。

• 變比不變好

如果敢想就成功了一半，那么另一半就是敢做，就是立刻行動。現在就去努力，充滿力量努力前行，持續不斷地行動，才會最終取得成功！在追求成功的道路上，猶豫固然可以免去一些做錯事的可能，但同樣會失去很多成功的機遇。所以，不要猶豫，大膽去做，更不要怕犯錯，相對于成功而言，不敢行動才是這個世界上最大的錯誤。

一定不要待在你的舒適區，要學會自我激勵，去做出改變吧！

• 將長處發揮到極致

你無法確定自己的人生目標，除非你“認識自己”。為什么呢？讓我在此重復一遍我對成功的定義：成功是一種能讓人將激情、優點和價值體系運用在工作中，并會得到個人滿足感和幸福感，同時為體驗想象中的生活提供經濟來源的狀態。如果你根本不清楚自己的價值體系和強項，怎么可能辨認出機會，更或者是創造機會來使用它們呢？

• 創造緊張性狀態

當你非常明白自己所處的位置，并有著特別強烈想要實現的個人愿景時，你會發現每天都有一種拉力在拉著你離成功更近一步，它幫助你做出更聰明的決策，幫助你接受必要的改變。一個有意義的個人目標會在你的日常思想和行動中“找到自己的位置”，它會調整你的行為，為你帶來熱情與能量，鼓勵你嘗試做任何的改變。而這就是你無形中塑造出來的緊張狀態。

• 因為無所不能，所以無所不能

自信，或者是那種我可以做任何事情的態度，對任何想有所成就的人來說都是必要的，而不是你個人價值觀的屬性問題。生活幸福并且事業成功的意思是你需要形成一個對你來說有意義的價值觀，并且帶著它認識世界、為目標奮斗，直至最后讓它成為現實。這其中當然充滿了冒險，同樣你也需要承擔風險，甚至脫離主流人群，因為你要知道他們并不能幫你實現你的目標。在做任何事情之前，你都應該相信你可以做到。勇氣是需要慢慢積累的，成熟的思維方式也需要通過取長補短的方式去慢慢獲得，同理你也需要學習去冒險，學會面對失敗還能繼續前行。

• 創造機會  分析機會

那些成功人士都知道通向成功的道路就是要意識到我們周圍全都是機會。我們所要做的就只是發現機會，做好足夠的準備，然后去抓住它！對那些最成功的企業家來說，這是他們世界觀的中心。對只是普通人的我們而言，發現并分析我們周圍的機會是一種我們需要培養的習慣，除了發現，快速分析機會，估計機會潛在的風險和現實回報也是很重要的習慣。我把這樣行動的企業家稱為精明的企業家。

• 幫助他人即幫助自己

世界上到處都是充滿了貪念和只想滿足自己欲望的人，因此那少數不存私心為別人提供幫助的人，就會很受歡迎，他們也會因此而有很大的收獲。他們幾乎因此而強大到沒有競爭對手。歐文曾說：“能夠設身處地為別人著想、洞察別人心理的人，永遠不必擔心自己的前途。”永遠從別人的立場去思考，并從他的角度來看問題。探求別人的觀點，并在他內心激發起對某件事物的迫切渴望，極大的需求意愿。這樣做并不是為了控制這個人，而是使他能否做出對你有利而對他也有利的事。任何一方都應該在這種情況下有所收獲。

請不要忘記，關心他人是把握住對方心中最迫切的欲求的最好方法，也是贏得他人信任的最好方法。如果能做到這點，就能夠積聚越來越多的好同伴，一起奮斗，否則極有可能就將一事無成。

• 為自己找一位精神導師

良師益友要做的不只是激勵你，他能開闊你的視野，讓你看到從未見過的機會，這些機會可能與你的愿望和能力相符，也可能你曾經分析過的任何機會都要好。良師益友會在正確的時間給你正確的幫助與指導，還會讓你在耗盡時間、金錢、精力或是別人打你一拳之前及時采取行動，并且是正確的行動。良師益友會為你打開一扇門，里面的東西會很難，但如果有可能的話，你也要試著自己打開那扇門。你要知道，有很多人等著錄用你、投資你、提升你或者信任你，他們只是還不認識你而已。而良師益友能夠幫你實現它。

本文節選自《捷徑》一書

作者：馬克·霍普金斯

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