為提升組工干部政治素質、政策水平和業務能力，10月17日—25日，海北州舉辦組工干部能力提升專題培訓班，州縣兩級32名組工干部赴浙江大學“深造”，不斷蓄積干事創業能量，夯實經驗能力基礎。

搭建“理論學堂”，提升業務素養。聚焦“敏銳把握政策、熟練掌握政策、有效落實政策、靈活運用政策”主題，堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記“七一”重要講話精神作為培訓核心課程，不斷增強組工干部踐行“兩個絕對”的思想自覺和行動自覺；把《中國共產黨組織工作條例》作為培訓重點課程，教育引導組工干部做真學真悟的“舉旗人”，做貫徹執行的“帶頭人”，做解疑釋惑的“明白人”，做宣傳教育的“責任人”；把“打造高績效團隊與執行力”“干部人事檔案管理”“做好新時代基層黨建工作”“組工信息宣傳”等內容作為培訓必學科目，不斷提高專業化、實戰化水平，力爭成為組織工作的“業務通”。

搭建“現場講堂”，汲取發展動能。注重組工干部革命傳統、理想信念教育，赴嘉興南湖革命紀念館緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，接受“紅船精神”洗禮，教育引導組工干部繼承和發揚開天辟地、敢為人先的首創精神，堅定理想、百折不撓的奮斗精神，立黨為公、忠誠為民的奉獻精神。堅持把生態文明思想貫穿組織工作實踐，采取“帶題參訓、主題教學、領題觀摩”的方式，赴“兩山論”誕生地安吉縣余村實地觀摩體驗學習，引導組工干部深培厚植習近平生態文明思想。聚焦黨建引領鄉村振興、發展壯大村集體經濟等內容，赴桐廬縣“跳起來摘桃子”，在現場教學中學經驗、找差距、取“真經”，讓組工干部學有所思、學有所獲、學以致用。

搭建“互動課堂”，掀起頭腦風暴。根據組工干部的知識積累、經驗積累和個人經歷、政治閱歷不同的情況，堅持以“水平思維”向“垂直思維”轉變，圍繞“培育組工隊伍凝聚力”“提升組工干部創新能力”“干部工作壓力管理與情緒調試”等熱點問題，開設“破冰行動”“結構性研討”等互動課堂，通過人人登臺談認識、談感想、談問題、談經驗，在“頭腦風暴”中拓寬思路、開闊眼界，切實激發組工干部學習熱情，努力形成“人人愛學、個個勤思、事事創優”的生動局面。

（來源：海北黨建公眾號）

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