新媒體的快速發展，構成了一個越來越龐雜的強大輿論場，輿論場的自發性、突發性、公開性等特點凸顯，這既給新媒體從業人員帶來了挑戰也提供了機遇。

作為政府對外形象的窗口，宣傳系統干部要學會如何主動借助新媒體的傳播優勢，打通并用好信息交流的渠道，而集中脫產培訓則為廣大宣傳干部提供了一個增進了解和交流互動的機會和平臺。

浙大培訓動態：為進一步提高宣城市各地區宣傳干部的思想認識、落實十九大精神和習近平總書記關于牢牢把握意識形態領導權的要求，宣城市委宣傳部在浙江大學開展了一期媒體融合發展的培訓班。

5月14號上午，宣城市媒體融合發展培訓班在浙江大學華家池校區如期開班，來自宣城市各區縣宣傳系統的41名工作人員參加了此次培訓。宣城市委宣傳部常務副部長、社科聯主席鄭華，全國干部教育培訓浙江大學基地副主任、浙江大學繼續教育學院副院長兼紀委書記周兆農出席了開班式并發表講話。

周兆農向各位學員簡要介紹了浙江大學在人才培養、科學研究和社會服務等領域的發展現狀，并就浙大在成人培訓領域所取得的成績做了介紹。鄭華作了開班動員講話，他希望大家珍惜這次培訓機會，各人結合自身針對性潛心學習，相互啟發、相互借鑒、共同提高，同時他還強調了培訓的紀律。

五天的課程緊緊圍繞新舊媒體融合發展這一主題開展，授課老師既有來自浙大的知名教授也有媒體融合實戰經驗的專家，除了互聯網語境下的信息傳播和媒介融合、宣傳渠道整合與運作管理、互聯網思維與傳統媒介的融合轉型、傳統媒體與新媒體的融合發展等課程外，學員們還將赴華數傳媒和浙江日報社座談交流。

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