人事干部綜合能力提升專題培訓班
【培訓簡介】
人事干部所承擔的職責和工作內容，既涉及黨和國家的大政方針，又涉及廣大人民群眾的利益，是一個系統工程。如：干部的錄用、任免、調配、考核、獎罰、專業技術職務的評審、各種福利待遇的管理等等，這些具體事務都由各級人事干部部門去組織落實，成為黨和政府與群眾聯系的橋梁。因此，提高人事干部隊伍的自身素質是一項極為重要的任務，必須引起我們的關注和重視。
【培訓對象】
各級人事干部部門組成人員。
【課程設置】
以下課程僅供參考，或根據單位量身定制培訓課程方案。
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推薦課程 |
課時 |
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總書記治國理政新理念、新思想和新戰略 |
半天 |
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中國外交政策和當前國際熱點探討 |
半天 |
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“十三五”以五個發展理念引領邁向新征程 |
半天 |
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新常態下中國宏觀經濟分析 |
半天 |
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互聯網+：機遇與挑戰 |
半天 |
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國學智慧與干部修養 |
半天 |
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政府部門人力資源管理 |
半天 |
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非人力資源的人力資源管理 |
半天 |
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人力資源管理與績效考核 |
半天 |
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大眾創新、萬眾創業 ——浙江實踐 |
半天 |
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深化人才發展體制機制改革分析 |
半天 |
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完善便捷高效的人才服務機制情況介紹 |
半天 |
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高層次人才引進的思路與對策（浙江省為例） |
半天 |
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企業績效管理與考評 |
半天 |
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高績效團隊建設 Tcc團隊實戰模擬沙盤課程 |
半天 |
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政務禮儀與職業形象塑造 |
半天 |
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黨性修養及黨風廉政建設 |
半天 |
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杭州經濟發展與社會管理特色 |
半天 |
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員工素質測評與測評方法 |
半天 |
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現場教學：嘉興南湖一大會址 |
半天 |
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現場教學：杭州夢想小鎮 |
半天 |
【培訓師資】
高校學者（以浙大為主）、黨政領導干部、企業高管和智庫行業專家等一流教師隊伍。
【培訓方法】
課堂講授、現場體驗與學習參觀、交流互動、專家點評相結合。
【培訓費用】
根據培訓人數及具體培訓方案而定。
培訓課程、時間、內容可根據單位要求定制培訓方案，歡迎咨詢！