政法系統干部隊伍能力提升專題培訓班
【培訓簡介】
政法系統是捍衛人民民主專政的國家政權的重要力量,政法隊伍建設是政法工作的永恒主題,是推動政法工作穩步發展的根本保證,是我們黨依法執政、依法治國的重要環節, 在新的歷史條件下,政法干部必須具備主動進取精神,強化創新意識。作為一名政法干部,要想全面實現政法隊伍建設的目標,就必須適應社會主義市場經濟體制的要求,轉變思想、更新觀念,與時俱進,創新機制。
【培訓對象】
各省、市、自治區、直轄市等政法系統干部。
【課程設置】
以下課程僅供參考,可根據委托單位量身定制培訓課程。
課程模塊 |
課程內容(僅供參考) |
天數 |
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政策武裝頭腦 理論指導實踐 |
努力建設信仰堅定、執法為民敢于擔當、清正廉潔的政法隊伍 |
半天 |
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深入學習中央政法工作會議精神 |
半天 |
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《中國共產黨政法工作條例》解讀 |
半天 |
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維護國家政治安全 |
總體國家安全觀與中國安全形勢分析 |
半天 |
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捍衛國家政治安全:堅決站在反暴恐、反分裂、反滲透、反極端斗爭第一線 |
半天 |
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總體國家安全觀:全球安全治理的中國智慧 |
半天 |
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全民國家安全教育日宣傳活動的的開展與實施 |
半天 |
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服務經濟高質量發展 |
國家重大戰略實施與地方立法工作 |
半天 |
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“法律扶貧”助推“精準扶貧” |
半天 |
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掃黑除惡專項斗爭 |
新時代推動掃黑除惡專項斗爭的重大意義和舉措 |
半天 |
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掃黑除惡專項斗爭與長效機制建設 |
半天 |
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掃黑除惡專項斗爭的法律適用綜述暨實務關注要點 |
半天 |
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建設平安中國 |
市域社會治理現代化 |
統籌推進市域社會治理現代化“六和塔”工作架構及要求 |
半天 |
從突發事件看城市“抵抗力”與治理能力現代化 |
半天 |
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“三治融合”:基層社會治理新模式 |
半天 |
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新時代“楓橋經驗”與城市社區共建共治共享 |
半天 |
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轉變執法理念,提高城管執法工作成效 |
半天 |
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法治視野下城市治理的難點和重點 |
半天 |
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防控矛盾風險源頭 |
當前我國信訪突出問題的法治治理 |
半天 |
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網上與網下信訪超市建設,推動信訪事項“最多投一次” |
半天 |
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如何做好人民調解工作、應對突發事件 |
半天 |
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社會心理服務平臺建設的策略 |
半天 |
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社會治安防控體系升級版建設 |
社會治安綜合治理與管理創新 |
半天 |
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當前社會治安存在的突出問題及對策 |
半天 |
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“互聯網+”背景下的立體化社會治安防控體系 |
半天 |
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社會治安行政案件辦理 |
半天 |
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公共安全管理 |
社會治理創新背景下的安全生產監督管理的理念探討 |
半天 |
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企業安全生產標準化研究與制定 |
半天 |
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城市公共安全與精準應急 |
半天 |
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人工智能時代:“機器換人”與應急救援 |
半天 |
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落實“四個最嚴”要求,建立科學完善的食品藥品安全治理體系 |
半天 |
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大數據、物聯網等現代信息技術在食品藥品安全監管的運用 |
半天 |
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網絡社會綜合治理 |
加強黨對意識形態領域工作的領導以及加強網絡安全工作 |
半天 |
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公安視頻大數據網絡安全威脅及常見漏洞防護 |
半天 |
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信息化建設與網絡安全保密 |
半天 |
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中美戰略博弈框架下的網絡主權與網絡安全 |
半天 |
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政法領域全面深化改革 |
新形勢下我國政法工作的難點 |
半天 |
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加強政法隊伍建設,確保司法公正 |
半天 |
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新時期政法關系解析 |
半天 |
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我國政法工作的內在規律——從正義理論談起 |
半天 |
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綜合執法領域典型復議訴訟案例分析 |
半天 |
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突發事件中中怎樣嚴格執法、公正執法 |
半天 |
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檢察環節的證據審查問題 |
半天 |
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刑事司法的契約化變革問題 |
半天 |
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基層基礎建設 |
新時代綜治中心的建設與管理 |
半天 |
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互聯網+背景下的政法工作創新 |
半天 |
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大數據偵查與智慧警務 |
半天 |
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浙江特色與浙江經驗 |
浙江省智能政法與社會治理信息化建設的實踐 |
半天 |
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法治公安建設實踐與思考——浙江省經驗介紹 |
半天 |
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浙江互聯網+政法工作經驗分享 |
半天 |
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G20杭州峰會安保維穩工作經驗分享 |
半天 |
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現場教學 |
嘉興南湖紅色教育基地 主題: 重溫建黨歷史,感悟紅船精神 |
半天 |
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浙江省法紀教育基地 主題:黨風廉政建設和反腐敗警示教育 |
半天 |
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諸暨楓橋鎮(“楓橋經驗”) 主題:基層社會治理現代化 |
半天 |
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桐鄉智慧警務體驗館 主題:互聯網+智慧警務 |
半天 |
【培訓師資】
高校學者(以浙大為主)、黨政領導干部、企業高管和智庫行業專家等一流師資資源。
【培訓方式】
面授學習(理論授課、現場教學、案例教學、情景模擬等);線上學習(錄播、直播相結合);混合式教學(面授學習+線上學習);送教上門等多種方式可供選擇。
【培訓費用】
根據培訓人數及具體培訓方案而定。
培訓課程、時間、內容可根據單位要求定制培訓方案,歡迎咨詢!