后備干部素質(zhì)提升專題培訓(xùn)班
【專題簡介】
通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),針對性的課堂討論,實踐游學(xué)考察環(huán)節(jié),提高后備干部的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力;緊抓當(dāng)前社會熱點,學(xué)習(xí)與貫徹十九大精神;進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,提高后備干部的綜合能力,全面提升后備干部的依法行政和科學(xué)發(fā)展的水平,提升黨員骨干帶頭創(chuàng)業(yè)致富和帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富的能力。從而為本地經(jīng)濟、社會主義文化大發(fā)展大繁榮做出新的貢獻。
【培訓(xùn)對象】
后備干部。
【核心課程】
課程僅供參考,或根據(jù)單位量身定制培訓(xùn)課程方案。
課程內(nèi)容 |
課時 |
當(dāng)前宏觀金融形勢分析 |
4 |
創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理 |
4 |
國學(xué)智慧與現(xiàn)代管理 |
4 |
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與領(lǐng)導(dǎo)力提升 |
4 |
高效管理團隊建設(shè)與有效溝通 |
4 |
明心見性的管理技術(shù) |
4 |
領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 |
4 |
中國茶文化 |
4 |
浙商精神 |
4 |
國內(nèi)知名企業(yè)考察 |
4 |
現(xiàn)場考察:湖濱街道 |
4 |
【培訓(xùn)師資】
浙江大學(xué)教授,省政府和地方政府專家等。
【培訓(xùn)方法】
課堂講授、現(xiàn)場體驗與學(xué)習(xí)參觀、交流互動、專家點評相結(jié)合。
【培訓(xùn)費用】
根據(jù)培訓(xùn)人數(shù)及具體培訓(xùn)方案而定。
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