文化市場綜合執法干部執法能力提升培訓班
【專題背景】
文化市場綜合執法改革從2004年開始試點，2009年全面啟動，2012年全部完成機構組建工作，由過去眾多管理機構，到成立綜合執法機構統一行使執法權，歷時八年，有效解決了文化市場管理工作中長期存在的職責不清、職能交叉、多頭管理、多頭執法等問題，改革取得明顯成效。但是，文化市場綜合執法隊伍成立時間短，在新的領域和新的形勢下，執法人員的知識、素質、能力有待提高，如何成為一名合格的文化市場綜合執法人員？
本次培訓班邀請到浙江大學及浙江省內知名教授、專家、學者授課，通過系統的理論學習，針對性的課堂討論，現場教學實地考察，旨在提高文化市場綜合執法局執法干部的理論素養、知識水平、業務素質和管理能力；為社會建設、創新社會管理，為促進經濟社會發展、維護社會和諧穩定作出新貢獻。
【培訓對象】
文化市場綜合執法干部。
【核心課程】
課程僅供參考，或根據單位量身定制培訓課程方案。
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課程內容 |
培訓時長 |
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轉型時期社會熱點問題與社會穩定 |
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行政法律責任與法治中國 |
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行政處罰與強制執行疑難問題分析 |
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借鑒西方發達國家經驗 創新城市公共治理做法 |
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法治中國要義與城管文明執法的關鍵 |
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執法規范化建設問題與對策 |
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城市環境治理和綜合執法 |
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法治視角下的突發事件處理 |
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城市管理執法風險防范與應對 |
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執法工作中的媒體溝通與危機管理 |
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媒體時代的公共危機管理與媒體管控 |
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和諧團隊建設與高效執行力 |
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公務禮儀與職業形象 |
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陽光心態與心理壓力調試 |
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國學（東方傳統文化）與干部管理智慧 |
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現場教學：嘉興南湖紅色教育基地 |
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現場教學：杭州城市規劃展覽館 |
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【培訓師資】
浙江省內大學教授、相關領域專家學者、政府系統內專家。
【培訓方法】
課堂講授、現場體驗與學習參觀、交流互動、專家點評相結合。
【培訓費用】
根據培訓人數及具體培訓方案而定。
培訓具體課程、時間、內容可根據單位要求定制培訓方案，歡迎來電咨詢！