事業單位績效管理與干部素能提升培訓班
【培訓簡介】
我國事業單位工作內容的特殊性、內部環境的復雜性、人員觀念的滯后性、工資收入的差異性等原因導致的種種弊端已不能滿足現實社會的需要。如何讓事業單位更好地順應市場需求？事業單位的各級領導首先應該從思想上重視績效管理，并且加強自身的學習，不斷提高對績效管理工作的理解和運用，用系統的眼光和思維進行組織實施，真正把績效管理落實到實處。同時在實施績效管理的過程中適時推動組織的變革前進和人員的素能提升，把事業單位推進為具有現代意識觀念、行為模式以及能力結構的長期型組織，從而更好地推動組織目標的實現。
【培訓對象】
機構編制委員會辦公室成員、事業單位各級領導干部。
【課程設置】
以下課程僅供參考，具體根據單位量身定制培訓課程方案。
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推薦課程內容 |
課時 |
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中國宏觀經濟問題分析-打造中國經濟升級版 |
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“一帶一路”戰略 |
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供給側改革與宏觀經濟形勢分析 |
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“互聯網+”的機遇與挑戰 |
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地域文化與旅游品牌營銷績效管理 |
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大數據時代的政府治理創新 |
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現代人力資源開發與管理 |
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政府績效管理與考評監督 |
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地方政府績效評估與管理 |
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執行力效能建設與領導力修煉 |
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領導藝術與領導力提升 |
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中青年干部的素質、能力規范和心態 |
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博弈論視角下的創新思維與現代管理 |
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領導干部壓力分析與減壓績效管理 |
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有效溝通與人際關系處理 |
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中國傳統文化與現代績效管理 |
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現場教學：嘉興南湖一大會址 |
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知名企業考察：阿里巴巴 |
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【培訓師資】
高校學者（以浙大為主）、黨政領導干部、企業高管和智庫行業專家等一流教師隊伍。
【培訓方法】
課堂講授、現場體驗與學習參觀、交流互動、專家點評相結合。
【培訓費用】
根據培訓人數及具體培訓方案而定。
培訓課程、時間、內容可根據單位要求定制培訓方案，歡迎咨詢！