老干部系統干部綜合素能提升培訓班
【專題背景】
伴隨經濟社會快速發展，老干部工作面臨著經濟社會轉軌、人口老齡化程度日益加深和離退休干部隊伍結構和需求變化等諸多新情況新問題，推進轉型發展已成為大勢所趨、必有之路。
本次培訓班邀請到浙江省內知名教授、專家、學者授課，通過系統的理論學習，針對性的課堂討論，現場教學實地考察，旨在提高老干部工作者的理論素養、知識水平、業務素質和管理能力，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，不斷提高工作的積極性、主動性和創造性，為社會建設、創新社會管理，為促進經濟社會發展、維護社會和諧穩定作出新貢獻。
【培訓對象】
各省市、自治區及直轄市老干部系統領導干部。
【核心課程】
課程僅供參考，或根據單位量身定制培訓課程方案。
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課程內容 |
課時 |
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十九大精神解讀 |
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中國社會保障發展與展望 |
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中國人口老齡化特點及政策思考 |
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老干部工作轉型發展 |
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新形勢下如何推進老干部工作創新發展 |
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老干部工作新政策和形勢分析 |
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老干部工作經驗分析 |
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浙江省老干部工作經驗交流 |
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老干部心理護理 |
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老干部工作從“心”做起 |
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養老服務工作創新 |
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城市化所帶來的商機——旅游、地產、養老與農業 |
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健康中國與健康養老 |
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創新思維與創新管理 |
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國學（儒釋道）與東方管理智慧 |
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陽光心態與壓力調試 |
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現場教學：杭州市老干部局 |
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現場教學：嘉善縣老年公寓 |
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【培訓師資】
浙江大學教授、相關領域專家學者、政府系統內專家。
【培訓方法】
課堂講授、現場體驗與學習參觀、交流互動、專家點評相結合。
【培訓費用】
根據培訓人數及具體培訓方案而定。