提升矛盾糾紛多元化解能力維護社會安全穩定培訓班
【專題背景】
中央政法工作會議強調要認真開展矛盾糾紛排查化解工作，綜合運用調解、仲裁、訴訟等方式，有效化解民生領域特別是勞資、醫療、環保等矛盾糾紛，防止發生個人極端事件和群體性事件。
完善矛盾糾紛多元化解機制，對于保障群眾合法權益、促進社會公平正義具有重要意義，要堅持黨委領導、政府主導、綜治協調，充分發揮各部門職能作用，引導社會各方面力量積極參與矛盾糾紛化解。
【培訓對象】
各省市、自治區及直轄市政法委系統領導干部。
【核心課程】
課程僅供參考，或根據單位量身定制培訓課程方案。
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課程內容 |
課時 |
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十九大精神解讀 |
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新時期社會問題及社會矛盾應對 |
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新形勢下政法工作熱點問題分析 |
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一帶一路”經濟驅動與國家戰略分析 |
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社會治理與群眾工作 |
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農村治理與基層矛盾化解 |
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在線矛盾糾紛多元化解平臺 |
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領導干部的法律風險防范 |
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當前維穩形勢及群體性事件預防和處理 |
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新媒體時代的媒體管控與危機管理 |
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法治視角下的突發事件處理 |
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社會治安綜合治理與管理創新 |
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互聯網法律風險防范 |
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博弈論視角下的創新思維與管理 |
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情緒管理與心理壓力調試 |
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現場教學：諸暨楓橋鎮 （新時期專門工作與群眾路線相結合的典范） |
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現場教學：嘉興南湖紅色教育基地 |
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【培訓師資】
浙江大學教授，省政府和地方政府專家等。
【培訓方法】
課堂講授、現場體驗與學習參觀、交流互動、專家點評相結合。
【培訓費用】
根據培訓人數及具體培訓方案而定。