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文化與創(chuàng)新管理培訓(xùn)

人才工作者綜合能力提升培訓(xùn)班

發(fā)布時間:2022-03-21 | 瀏覽數(shù):6679次

【培訓(xùn)簡介】

在新的發(fā)展理念中,創(chuàng)新是第一位的。“功以才成,業(yè)由才廣”,創(chuàng)新歸根結(jié)底還是人才的創(chuàng)新,在新時代的發(fā)展理念下,人才工作的創(chuàng)新關(guān)乎著整個民族的創(chuàng)新。

我國是世界上人才資源最多的國家,即使在基層,人才工作也是大有可為的,人才工作應(yīng)引起高度重視,應(yīng)該把人才創(chuàng)新戰(zhàn)略上升到地方的重大發(fā)展戰(zhàn)略。無論是黨委政府、社會、主管單位還是具體到人才工作者自身,都應(yīng)該具有新時代的戰(zhàn)略發(fā)展眼光,應(yīng)該從國家戰(zhàn)略上充分認(rèn)識人才工作的創(chuàng)新對經(jīng)濟社會的不可替代的推動作用。

【培訓(xùn)對象】

各省市、自治區(qū)及直轄市等人才工作干部。

【課程設(shè)置】

課程僅供參考,或根據(jù)單位量身定制培訓(xùn)課程方案。

課程推薦

課時

貫徹落實社會主義核心價值觀

4

當(dāng)前中國宏觀經(jīng)濟的熱點、困局與突破

4

新常態(tài)下的供給側(cè)改革

4

創(chuàng)新驅(qū)動與人才戰(zhàn)略

4

《中央深化人才工作體制機制改革的意見》解讀

4

創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)研發(fā)中心建設(shè)與運營

4

產(chǎn)業(yè)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)人才集聚

4

中國制造2025體系下的高層次人才培養(yǎng)

4

科研成果轉(zhuǎn)化與創(chuàng)新環(huán)境打造

4

浙江省人才工作的經(jīng)驗與交流

4

轉(zhuǎn)型升級與人才戰(zhàn)略——以浙江為例

4

人才工作管理干部的有效溝通技巧

4

互聯(lián)網(wǎng)+與大數(shù)據(jù)

4

產(chǎn)業(yè)集群和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展

4

領(lǐng)導(dǎo)干部壓力調(diào)適與心理健康

4

杭州市人才工作經(jīng)驗交流

4

博弈論與思維創(chuàng)新

4

國學(xué)文化與人文素養(yǎng)

4

現(xiàn)場教學(xué):嘉興南湖一大會址 4
 

【培訓(xùn)師資】

高校學(xué)者(以浙大為主)、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)高管和智庫行業(yè)專家等教師隊伍。

 【培訓(xùn)方法】

課堂講授、現(xiàn)場體驗與學(xué)習(xí)參觀、交流互動、專家點評相結(jié)合。

 【培訓(xùn)費用】

根據(jù)培訓(xùn)人數(shù)及具體培訓(xùn)方案而定。

培訓(xùn)課程、時間、內(nèi)容可根據(jù)單位要求定制培訓(xùn)方案,歡迎咨詢!