人社系統“聚力發展、聚焦富民”專題培訓班
【培訓目標】
人社部門立身發展、富民第一線,人社工作必須彰顯“大民生”情懷,把工作靶向對準富民中心。人社系統要不斷加強干部隊伍建設,為人社事業發展提供堅強有力的組織保證。在統籌推進部署工作的基礎上,落實好富民增收各項舉措,人社系統還應按照新形勢、新要求,著力打好“服務牌”,為各地區改革發展穩定大局履行人社擔當,當好服務發展的“店小二”。
【培訓對象】
人社系統管理干部。
【核心課程】
課程僅供參考,或根據單位量身定制培訓課程方案。
課程內容 |
課時 |
當前宏觀經濟運行與一帶一路戰略 |
4 |
互聯網+政府管理、公共服務創新 |
4 |
新常態階段經濟發展新趨勢 |
4 |
反腐倡廉與政府廉政建設 |
4 |
協商民主與社會治理 |
4 |
互聯網+與產業轉型升級 |
4 |
人力資源社會保障信息化建設與管理 |
4 |
創新創業、人才開發與區域經濟發展 |
4 |
構建和諧勞動關系之浙江經驗 |
4 |
法治思維與法律風險防范 |
4 |
創新管理與創新思維 |
4 |
輿情管理與媒體應對 |
4 |
團隊與組織文化建設 |
4 |
態度決定人生—工作智慧與人生目標 |
4 |
干部壓力調適與陽光心態塑造 |
4 |
國學(東方傳統文化)與領導智慧 |
4 |
【培訓師資】
浙江大學教授,省政府和地方政府專家等。
【培訓方法】
課堂講授、現場體驗與學習參觀、交流互動、專家點評相結合。
【培訓費用】
根據培訓人數及具體培訓方案而定。