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綜治維穩干部能力提升專題培訓班

發布時間:2021-06-04 | 瀏覽數:2986次

【專題簡介】

通過系統的理論學習,針對性的課堂討論,實踐游學考察環節,提高維穩干部的理論素養、知識水平、業務素質和管理能力;緊抓當前社會熱點,學習與貫徹十九大精神;進一步解放思想,轉變觀念,提高維穩干部的綜合能力,全面提升維穩干部的依法行政和科學發展的水平,提升黨員骨干帶頭創業致富和帶領群眾 創業致富的能力。從而為本地經濟、社會主義文化大發展大繁榮做出新的貢獻。

【培訓對象】

各地維穩相關領導干部。

【核心課程】

課程僅供參考,或根據單位量身定制培訓課程方案。

公共管理

公共管理學

政府與公共管理

現代公共管理

公共管理新視野

突發公共事件與公共危機管理

政府公關與突發事件應對

政府績效評估方法與管理

公共管理與政府轉型

公共部門人力資源管理

公共政策分析與公共政策的制定

社會創新管理

當前中國社會熱點問題

社會管理機制體制創新

中央加強和創新社會管理的政策和社會背景

當前社會管理創新形勢分析

當前中國社會管理方面存在的問題

社區管理與服務的熱點難點問題解析

突發性群體事件發生的社會心理機制

農村突發性社會管理問題及應對

社會轉型發展與社會管理創新

社會管理創新實踐

社會建設與社會組織的參與

浙江社會管理創新的實踐與啟示

區域經濟發展

中國宏觀經濟形勢分析

區域經濟發展創新

縣域經濟與新農村建設

循環經濟與持續發展

觀念、思路、決策與地方經濟發展

旅游產業與地區經濟發展

浙江民營經濟發展模式與經驗教訓

浙江區域經濟的發展現狀與成因分析

科學招商引資

工業化與城鎮化協調發展

政府如何扶持中小企業發展

維穩專題

群體性事件和應急機制

社會穩定風險評估機制

矛盾糾紛排查與信息報送

當前反邪教斗爭形勢與任務

基層法制宣傳教育

維穩形勢

平安綜治考評

綜治信訪維穩業務理論知識

維護穩定工作檔案規范化建設

社會主義核心價值體系建設

維穩及矛盾糾紛調處業務知識

社會穩定風險評估的具體操作規程

社會主義法治理念

人民調解業務知識

訴調對接業務知識

預防和處置新時期群體性事件措施

領導力提升與領導修養

領導力與執行力

創新思維與創新管理

領導干部的大局觀和政治敏銳性

新形勢下領導干部領導力提升

心理壓力的調適與緩解

儒、道、禪思想與管理智慧

國學智慧和人文精神培養

領導科學與領導藝術

創新思維與科學決策

儒學思想的修身與治世

溝通管理與沖突協調

哲學思維與領導能力

團隊建設與激勵機制

組織績效與政府執行力

中國傳統文化與人文精神

【培訓師資】

浙江大學教授,省政府和地方政府主管經濟的領導干部、專家。

【培訓方法】

課堂講授、現場體驗與學習參觀、交流互動、專家點評相結合。

【培訓費用】

根據培訓人數及具體培訓方案而定。