綜治維穩干部能力提升專題培訓班
【專題簡介】
通過系統的理論學習,針對性的課堂討論,實踐游學考察環節,提高維穩干部的理論素養、知識水平、業務素質和管理能力;緊抓當前社會熱點,學習與貫徹十九大精神;進一步解放思想,轉變觀念,提高維穩干部的綜合能力,全面提升維穩干部的依法行政和科學發展的水平,提升黨員骨干帶頭創業致富和帶領群眾 創業致富的能力。從而為本地經濟、社會主義文化大發展大繁榮做出新的貢獻。
【培訓對象】
各地維穩相關領導干部。
【核心課程】
課程僅供參考,或根據單位量身定制培訓課程方案。
公共管理 |
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公共管理學 |
政府與公共管理 |
現代公共管理 |
公共管理新視野 |
突發公共事件與公共危機管理 |
政府公關與突發事件應對 |
政府績效評估方法與管理 |
公共管理與政府轉型 |
公共部門人力資源管理 |
公共政策分析與公共政策的制定 |
社會創新管理 |
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當前中國社會熱點問題 |
社會管理機制體制創新 |
中央加強和創新社會管理的政策和社會背景 |
當前社會管理創新形勢分析 |
當前中國社會管理方面存在的問題 |
社區管理與服務的熱點難點問題解析 |
突發性群體事件發生的社會心理機制 |
農村突發性社會管理問題及應對 |
社會轉型發展與社會管理創新 |
社會管理創新實踐 |
社會建設與社會組織的參與 |
浙江社會管理創新的實踐與啟示 |
區域經濟發展 |
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中國宏觀經濟形勢分析 |
區域經濟發展創新 |
縣域經濟與新農村建設 |
循環經濟與持續發展 |
觀念、思路、決策與地方經濟發展 |
旅游產業與地區經濟發展 |
浙江民營經濟發展模式與經驗教訓 |
浙江區域經濟的發展現狀與成因分析 |
科學招商引資 |
工業化與城鎮化協調發展 |
政府如何扶持中小企業發展 |
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維穩專題 |
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群體性事件和應急機制 |
社會穩定風險評估機制 |
矛盾糾紛排查與信息報送 |
當前反邪教斗爭形勢與任務 |
基層法制宣傳教育 |
維穩形勢 |
平安綜治考評 |
綜治信訪維穩業務理論知識 |
維護穩定工作檔案規范化建設 |
社會主義核心價值體系建設 |
維穩及矛盾糾紛調處業務知識 |
社會穩定風險評估的具體操作規程 |
社會主義法治理念 |
人民調解業務知識 |
訴調對接業務知識 |
預防和處置新時期群體性事件措施 |
領導力提升與領導修養 |
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領導力與執行力 |
創新思維與創新管理 |
領導干部的大局觀和政治敏銳性 |
新形勢下領導干部領導力提升 |
心理壓力的調適與緩解 |
儒、道、禪思想與管理智慧 |
國學智慧和人文精神培養 |
領導科學與領導藝術 |
創新思維與科學決策 |
儒學思想的修身與治世 |
溝通管理與沖突協調 |
哲學思維與領導能力 |
團隊建設與激勵機制 |
組織績效與政府執行力 |
中國傳統文化與人文精神 |
【培訓師資】
浙江大學教授,省政府和地方政府主管經濟的領導干部、專家。
【培訓方法】
課堂講授、現場體驗與學習參觀、交流互動、專家點評相結合。
【培訓費用】
根據培訓人數及具體培訓方案而定。