政府機關培訓
績效系統干部綜合素質提升培訓班
發布時間：2021-06-15 | 瀏覽數：1686次
【專題簡介】
通過系統的理論學習，針對性的課堂討論，實踐游學考察環節，提高績效系統領導干部的理論素養、知識水平、業務素質和管理能力；緊抓當前社會熱點，學習與貫徹十九大精神；進一步解放思想，轉變觀念，提高績效系統領導干部的綜合能力，全面提升績效系統領導干部的依法行政和科學發展的水平，從而為本地經濟、社會主義文化大發展大繁榮做出新的貢獻。
【培訓對象】
績效系統領導干部。
【核心課程】
課程僅供參考，或根據單位量身定制培訓課程方案。
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課程內容 |
課時 |
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領導干部情緒管理與壓力調適 |
4 |
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政府績效管理與考評監督 |
4 |
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有效溝通與人際關系處理 |
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供給側改革與宏觀經濟形勢分析 |
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互聯網+領導力提升 |
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“互聯網+”的機遇與挑戰 |
4 |
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博弈論視角下的創新思維與現代管理 |
4 |
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地方政府績效評估與管理 |
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公共管理新視野與績效管理 |
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經濟新常態與“一帶一路”戰略 |
4 |
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地域文化與旅游品牌營銷績效管理 |
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中青年干部的素質、能力規范和心態 |
4 |
【培訓師資】
浙江大學教授，省政府和地方政府專家等。
【培訓方法】
課堂講授、現場體驗與學習參觀、交流互動、專家點評相結合。
【培訓費用】
根據培訓人數及具體培訓方案而定。