機構編制干部綜合素能提升培訓班
【培訓簡介】
通過系統地分析研究機構編制工作面臨的新形勢、新任務、新要求;針對性地交流研討機構編制工作的新理念、新思路、新定位。全面提升機構編制系統干部的綜合素質和業務水平,努力打造一支政治素質過硬、大局意識強烈、專業素養精深、協調能力突出,有理想、能戰斗的機構編制干部隊伍。
【培訓對象】
各省、市、自治區、直轄市等機構編制系統干部。
【核心課程】
以下課程僅供參考,或根據單位量身定制培訓課程方案。
推薦課程 |
課時 |
認真學習“四史”, 堅定理想信念 |
4 |
宏觀經濟形勢與供給側改革 |
4 |
全面深化政府改革的效能建設推進機制 |
4 |
基層綜合執法體制改革 |
4 |
事業單位改革及相關問題探討 |
4 |
事業單位體制改革與創新 |
4 |
機構編制實名制管理 |
4 |
“四張清單一張網”:深化行政審批制度改革 |
4 |
創新思維與創新管理 |
4 |
互聯網+社區行政管理與公共服務創新 |
4 |
依法行政與政府執法風險防范 |
4 |
領導力創新績效管理與實踐—-快樂工作 |
4 |
情緒管理與心理壓力調試 |
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現場考察:嘉興南湖紅色教育基地 |
4 |
現場考察:杭州市行政服務中心 |
4 |
【培訓師資】
高校學者(以浙大為主)、黨政領導干部、企業高管和智庫行業專家等一流師資資源。
【培訓方法】
課堂講授、現場體驗與學習參觀、交流互動、專家點評相結合。
【培訓費用】
根據培訓人數及具體培訓方案而定。
培訓具體課程、時間、內容可根據單位要求定制培訓方案,歡迎咨詢!