勞動仲裁系統干部管理能力提升培訓班
【專題簡介】
通過系統的理論學習，針對性的課堂討論，實踐游學考察環節，提高勞動仲裁系統干部的理論素養、知識水平、業務素質和管理能力；緊抓當前社會熱點，學習與貫徹十九大精神；進一步解放思想，轉變觀念，提高勞動仲裁干部的綜合能力，培養塑造干事創業型干部隊伍的實際需要，增強勞動仲裁干部理想信念、黨性修養，加快培養和造就一支素質優良、能夠擔當重任的年輕干部隊伍。從而為本地經濟、社會大繁榮做出新的貢獻。
【培訓對象】
各省市、自治區及直轄市勞動仲裁干部。
【核心課程】
課程僅供參考，或根據單位量身定制培訓課程方案。
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課程內容 |
課時 |
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“一帶一路”發展戰略與中國周邊國際形勢分析 |
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習近平總書記系列重要講話精神解讀 |
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“十三五規劃”解讀與當前經濟形勢分析 |
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觀念、思路、決策 |
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轉型期社會熱點問題分析 |
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當前基層社會法律問題探討 |
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勞動合同法熱點講解 |
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法律知識學習—構建和諧勞動關系 |
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城市經濟、文化與城市品牌 |
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大數據時代的機遇與變遷 |
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新形勢下互聯網輿情和突發事件輿情應對與處理 |
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突發公共事件與政府危機管理 |
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人際溝通技巧與藝術 |
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國學智慧與創新管理 |
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高績效團隊建設與執行力打造 |
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情緒管理與心理壓力調試 |
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領導力與領導藝術 |
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黨風廉政建設 |
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現場教學：杭州城市規劃展覽館+錢江新城CBD |
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案例教學：夢想小鎮 |
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【培訓師資】
知名大學教授，省政府和地方政府專家等。
【培訓方法】
課堂講授、現場體驗與學習參觀、交流互動、專家點評相結合。
【培訓費用】
根據培訓人數及具體培訓方案而定。