人社局人事人才專題培訓班
【培訓簡介】
通過系統的理論學習，針對性的課堂討論，實踐游學考察環節，提高人社局系統干部的理論素養、知識水平、業務素質和管理能力；緊抓當前社會熱點，進一步解放思想，轉變觀念，提高人社局系統干部的綜合能力，培養塑造干事創業型干部隊伍的實際需要，增強人社局系統干部理想信念、黨性修養，加快培養和造就一支素質優良、能夠擔當重任的年輕干部隊伍。從而為本地經濟、社會大繁榮做出新的貢獻。
【培訓對象】
各省市、自治區及直轄市人社系統干部。
【課程設置】
以下課程僅供參考，或根據單位量身定制培訓課程方案。
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推薦課程 |
課時 |
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以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興 |
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供給側結構性改革與宏觀經濟形勢分析 |
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有效溝通與人際關系處理 |
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高績效人力資源管理 |
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人事考試 |
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新新時期干部教育培訓新理念、新途徑、新方法 |
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干部人事制度改革與理念創新 |
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干部選拔機制改革 |
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干部素質測評與評價方法 |
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大眾創業萬眾創新與大學生創業教育 |
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浙江省人才戰略發展實施及成效 |
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職業技能鑒定 ——以浙江為例 |
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科技創新、人才開發與區域經濟發展 |
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浙江地稅系統人事教育改革之經驗 |
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突發公共事件與政府危機管理 |
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互聯網+領導力提升 |
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高績效團隊建設與執行力提升 |
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領導干部情緒管理與壓力調適 |
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現場教學：嘉興南湖紅色教育基地 |
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【培訓師資】
高校學者（以浙大為主）、黨政領導干部、企業高管和智庫行業專家等一流教師隊伍。
【培訓方法】
課堂講授、現場體驗與學習參觀、交流互動、專家點評相結合。
【培訓費用】
根據培訓人數及具體培訓方案而定。
培訓課程、時間、內容可根據單位要求定制培訓方案，歡迎咨詢！