老齡辦領導干部素能提升專題培訓班
【專題簡介】
“十三五”時期是我國全面建成小康社會決勝階段，也是我國老齡事業改革發展和養老體系建設的重要戰略窗口期。黨的十九大將“積極應對人口老齡化，構建養老、孝老、敬老政策體系和社會環境，推進醫養結合，加快老齡事業和產業發展”寫入報告。本次培訓班邀請到浙江大學及浙江省內知名教授、專家、學者授課，通過理論授課與現場教學，旨在提高老齡辦領導干部的綜合素能，提高理論研究的能力，積極探索應對人口老齡化的新路徑。
【培訓對象】
各省市、自治區及直轄市老齡辦領導干部。
【推薦課程】
課程僅供參考，或根據單位量身定制培訓課程方案。
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課程內容 |
課時 |
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當前國內外宏觀經濟形勢與老齡社會發展的機遇和挑戰 |
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中國人口老齡化特點及政策思考 |
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新時期社會熱點難點問題分析 |
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中國老齡化與社會保障問題探討 |
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居家養老服務經驗與做法 |
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社會救助的熱點問題 |
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養老服務業新政解讀—杭州市養老經驗解讀和分享 |
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社區如何服務老年教育 |
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優質護理服務支持系統 |
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社區服務與醫改 |
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健康養老與“醫養結合”發展 |
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營養健康與生活品質 |
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中國傳統文化與養生養老文化 |
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老齡辦干部陽光心態與心理壓力調適 |
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現場教學： 杭州佰樂時光養老機構 |
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現場教學： 綠康醫養集團陽光家園 |
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【培訓師資】
浙江大學教授、相關領域專家學者、政府系統內專家。
【培訓方法】
課堂講授、現場體驗與學習參觀、交流互動、專家點評相結合。
【培訓費用】
根據培訓人數及具體培訓方案而定。