勞動監察干部業務能力提升培訓班
【培訓簡介】
勞動保障監察是勞動保障行政機關依法對用人單位遵守勞動保障法律法規的情況進行監督檢查，發現和糾正違法行為，并進行處理、處罰的行政執法活動。勞動保障監察職能作用發揮得如何，直接關系到勞動力市場秩序、勞動關系雙方合法權益，以及相關勞動法律法規的權威性。
【培訓對象】
各級勞動保障監察機構負責人、企業勞動人事管理相關人員、相關行政部門工作人員等。
【課程設置】
以下課程僅供參考，或根據單位量身定制培訓課程方案。
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推薦課程 |
課時 |
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習近平新時代中國特色社會主義思想解讀 |
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勞動保障監察舉報投訴案件聯動處理機制 |
半天 |
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拒不支付勞動報酬犯罪案件的移送銜接工作政策解讀 |
半天 |
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勞動保障監察執法監督系統的實施與應用 |
半天 |
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勞動保障監察案例分析 |
半天 |
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社會保險法及配套法規解析 |
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新形勢下黨對意識形態的領導 |
半天 |
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當前社會熱點問題分析 |
半天 |
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當前中國宏觀經濟形勢分析 |
半天 |
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學習型黨組織建設的方法與途徑 |
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領導科學與領導藝術 |
半天 |
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國學智慧與現代管理 |
半天 |
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領導語言表達與演講技巧 |
半天 |
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構建和諧勞動關系——浙江省工會工作的實踐與創新 |
半天 |
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現場教學：嘉興南湖一大會址 |
半天 |
【培訓師資】
高校學者（以浙大為主）、黨政領導干部、企業高管和智庫行業專家等一流教師隊伍。
【培訓方法】
課堂講授、現場體驗與學習參觀、交流互動、專家點評相結合。
【培訓費用】
根據培訓人數及具體培訓方案而定。
培訓課程、時間、內容可根據單位要求定制培訓方案，歡迎咨詢！