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組工干部業(yè)務(wù)素質(zhì)提升培訓(xùn)班

發(fā)布時(shí)間:2021-06-03 | 瀏覽數(shù):4761次

【專題簡介】

通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),針對性的課堂討論,實(shí)踐游學(xué)考察環(huán)節(jié),提高組工系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力;緊抓當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn),學(xué)習(xí)與貫徹十九大精神;進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,提高組工系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合能力,全面提升組工系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的履職能力和科學(xué)發(fā)展的水平,從而為本地經(jīng)濟(jì)、社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮做出新的貢獻(xiàn)。

【培訓(xùn)對象】

各級組織部領(lǐng)導(dǎo)干部及骨干等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部。

【核心課程】

課程僅供參考,或根據(jù)單位量身定制培訓(xùn)課程方案。

推薦課程

課 時(shí)

"不忘初心、牢記使命"——學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想

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一帶一路戰(zhàn)略與宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析

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學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

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互聯(lián)網(wǎng)+下的組織工作

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當(dāng)前中國社會(huì)熱點(diǎn)問題分析

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新形勢下的干部監(jiān)督工作

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組織部的工作創(chuàng)新

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加強(qiáng)改進(jìn)基層黨建的若干對策

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政府人力資源管理

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組織干部能力建設(shè)

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干部教育培訓(xùn)改革與理念創(chuàng)新

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干部素質(zhì)測評與評價(jià)方法

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干部競聘上崗與考核研究

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組織干部能力提升與管理探討

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組織部如何選人識(shí)人用人

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綜合考評和績效管理-以杭州為例

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突發(fā)事件應(yīng)對與危機(jī)管理

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政府績效管理與評估

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浙江省人才工作探索與啟示

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基層組織建設(shè)工作創(chuàng)新

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干部任用條例深入解讀及干部能上能下

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黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉

4

依法行政的理論與實(shí)踐

4

管理溝通與團(tuán)隊(duì)建設(shè)

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領(lǐng)導(dǎo)干部壓力管理與心理調(diào)適

4

組織績效與政府執(zhí)行力

4

管理創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

4

領(lǐng)導(dǎo)語言表達(dá)與演講技巧

4

國學(xué)智慧與人文修養(yǎng)

4

現(xiàn)場教學(xué):嘉興南湖一大會(huì)址

4

【培訓(xùn)師資】

高校學(xué)者教授、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)高管和智庫行業(yè)專家等一流師資資源。

【培訓(xùn)方法】

課堂講授、現(xiàn)場體驗(yàn)與學(xué)習(xí)參觀、交流互動(dòng)、專家點(diǎn)評相結(jié)合。

【培訓(xùn)費(fèi)用】

根據(jù)培訓(xùn)人數(shù)及具體培訓(xùn)方案而定。

培訓(xùn)課程、時(shí)間、內(nèi)容可根據(jù)單位要求定制培訓(xùn)方案,歡迎來電咨詢!