民政局干部工作能力提升培訓班
【專題簡介】
保障和改善民政是一切工作的出發(fā)點和落腳點,必須逐步完善符合當?shù)厥∏樘攸c、比較完整、覆蓋城鄉(xiāng)、可持續(xù)的基本公共服務(wù)體系,推進基本公共服務(wù)均等化,大力發(fā)展社會事業(yè),加強和創(chuàng)新社會管理,切實維護社會和諧穩(wěn)定。培訓內(nèi)容主要是了解現(xiàn)代社會公共服務(wù)的內(nèi)容和特征,創(chuàng)新思維,補強專業(yè)知識,理論結(jié)合實際,學習如何構(gòu)建現(xiàn)代公共服務(wù)體系的思路與方法。
【培訓對象】
各省、市、自治區(qū)、直轄市等民政局領(lǐng)導干部。
【核心課程】
課程僅供參考,或根據(jù)單位量身定制培訓課程方案。
模 塊 |
課 程(供選擇) |
課 時 |
宏觀形勢與社會熱點 |
以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復(fù)興 |
4 |
財政改革解讀 |
4 |
|
社會轉(zhuǎn)型、社會分化與社會穩(wěn)定 |
4 |
|
國際形勢與國家安全 |
4 |
|
公共建設(shè) 與社會穩(wěn)定 |
政府公共管理創(chuàng)新 |
4 |
科學發(fā)展觀視角下的公共政策制定 |
4 |
|
政府職能轉(zhuǎn)變服務(wù)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展 |
4 |
|
社會保障體制改革 |
4 |
|
醫(yī)療體制改革與醫(yī)療保障問題探討 |
4 |
|
社會公平與收入分配制度優(yōu)化 |
4 |
|
就業(yè)與社會穩(wěn)定 |
4 |
|
當代社會結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型背景下的社會工作創(chuàng)新 |
4 |
|
借鑒西方發(fā)達國家民生工作經(jīng)驗構(gòu)建和諧社會 |
4 |
|
領(lǐng)導力提升與人文修養(yǎng) |
心理壓力調(diào)試 |
4 |
新時期干部能力提升 |
4 |
|
領(lǐng)導干部突發(fā)事件應(yīng)對能力 |
4 |
|
現(xiàn)場教學/案例教學 |
嘉興南湖紅色教育基地、杭州市民政局 |
4 |
【培訓師資】
高校學者(以浙大為主)、黨政領(lǐng)導干部、企業(yè)高管和智庫行業(yè)專家等一流師資資源。
【培訓方式】
課堂講授、現(xiàn)場體驗與學習參觀、交流互動、專家點評相結(jié)合。
【培訓費用】
根據(jù)培訓人數(shù)及具體培訓方案而定。
培訓課程、時間、內(nèi)容可根據(jù)單位要求定制培訓方案,歡迎咨詢!