優秀干部人才遞進培養專題培訓班
【專題背景】
培養造就一批優秀干部和人才，是關系國家和民族未來發展的戰略任務。總書記在全國組織工作會議上曾指出，要大力培養選拔“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部，并指出“加強和改進年輕干部工作，要下大氣力抓好年輕干部培養工作”，強調“年輕干部成長是有規律的，需要經過必要的臺階、遞進式的歷練和培養”。
【培訓對象】
各省市、自治區及直轄市優秀干部代表。
【核心課程】
課程僅供參考，或根據單位量身定制培訓課程方案。
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課程內容 |
課時 |
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當前國際格局與中國周邊安全環境 |
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當前國內外宏觀經濟金融形勢 |
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高績效團隊建設與執行力打造 |
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國家一帶一路戰略部署與實施 |
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“一帶一路”經濟驅動與國家戰略分析 |
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一帶一路建設和區域經濟開放發展新格局 |
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反壟斷與貿易保護 |
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創新驅動區域經濟發展的浙江實踐 |
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產業集群轉型升級推動區域經濟發展 |
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國際服務貿易 |
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加快企業轉型升級，構建現代產業體系 |
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區域人才戰略與人才管理機制創新 |
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非公經濟的創新發展-以浙江為例 |
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“八八戰略”與浙江發展 |
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領導干部法律風險防范 |
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特色小鎮發展方向以及浙江特色小鎮打造 |
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小微金融改革創新探索與實踐 |
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大數據時代背景下的互聯網+新思維 |
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當前利用外資形勢與國際招商引資 |
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阿里巴巴文化與電子商務 |
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大數據、物聯網與國家戰略 |
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浙商模式與借鑒 |
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我國國際貿易發展現狀與趨勢—兼談自貿區建設 |
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浙江民營經濟發展與經驗教訓 |
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順應經濟全球化趨勢 加快開放型經濟發展 |
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【培訓師資】
浙江大學教授，省政府和地方政府專家等。
【培訓方法】
課堂講授、現場體驗與學習參觀、交流互動、專家點評相結合。
【培訓費用】
根據培訓人數及具體培訓方案而定。